岗位职责:
1、负责监督、记录、审核考勤;
2、日常协助车间管理当地员工;
3、负责日常员工入职、转正、调动、离职等手续办理同时协助处理劳动纠纷;
4、实施员工培训;
5、协助组织实施相关管理制度推行。
任职要求:
1、英语四级以上,具有工作能力,听说读写熟练;
2、熟练使用办公软件;
3、工作细致、耐心、对数据准确性敏感;
4、大专以上学历,人力资源、行政管理或英语/斯语相关专业,应届毕业生优先考虑;
5、性格大方开朗,人品良好,有较强的抗压能力
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