一、职责概述
负责公司内部ERP软件的开发、实施，配合公司各个部门做好ERP项目的维护，协助上级完善公司信息中心的流程体制
1. 开发方面：与项目经理或者实施工程师紧密合作，按照项目计划时间表和开发方案交付开发成果；负责原有平台的跨平台接口开发。
2. 服务方面：针对服务请求，提供故障诊断服务、修复服务，提供技术咨询。
3. 技术支持方面：分析、模拟、评估系统体系结构、功能、性能和效益；参与系统设计的总体规划，包括需求分析、项目可行性分析，定义产品功能和产品原型；参与技术跟踪，对新方案进行可行性分析；指导、协助编制用户手册。
4. 同一至多位协同者全生命周期软件开发经验者优先，包括：需求分析、开发明细方案、开发实现、标准测试、上线、应用方案评估；
5. 熟悉金蝶K3/Cloud或K3BOS平台的二次开发工作者、兼具移动（H5或原生APP）开发能力者优先考虑。
二、任职资格
1、全日制大专及以上，计算机科学及软件工程相关专业
2、2年以上完整或者重点部分的net软件项目开发经验
3、具备较强的ERP系统专业能力以及ERP系统运作的管理与维护能力
4、积极进取，对新的开发语言有较强学习能力，具备较好的亲和力、抗压能力和沟通协调能力。
5、具备质量体系文件、方案的编写能力；
6、至少一种以上数据库（MYSQL, SQL Server, oracle或其它）的实际开发经验；
7、有较强的逻辑思维及系统分析、开发能力;熟悉系统及网络管理;多年的技术支持和网络维护经验
三、福利待遇：
1.享有文凭补贴：全日制大专1500元/年，全日制本科3000元/年，研究生5000元/年；
2.享有英语过级补贴：四级1000元/年，六级2000元/年，八级3000元/年；
3.工作满一年享有年休假
4.各种带薪假期【年假、婚假、陪产假、丧假】
5.公司提供租房补贴和福利性食堂。
6.缴交五险、住房公积金
7.年终奖
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