岗位职责：
1、管理部门文件，建立文件管理标准，做好机密性管理
2、进行流程和培训，简历部门的申请，批准和其他工作流程的标准化，组织新员工培训
3、协调合规管理支援部人员，行政，文件翻译
4、支持项目索赔管理，严格执行公司的索赔付款标准，并审查索赔合规性
5、执行公司或上级提供的工作
需求条件：
本科以上学历
3年以上的的专业物流经验
具有良好的执行力，责任心和学习能力
具有较强的数据分析能力，质量控制，财务知识储备，审计，法规遵从管理经验者优先
能够控制部门和整体情况，良好的沟通协调能力，注重团队建设和精髓
可以使用流利之中文和英文
熟悉使用计算机和办公软件
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