岗位职责:
1. 根据公司要求和实际需要制定每月,季度的培训计划,了解各部门流程,制作相对应教材。
2. 追踪各部门的培训员工情况,并制作相关报表。
3. 定期收集各部门的培训计划和相关培训记录,稽查培训是否落实。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备一定英语基础,可用英语进行基本交流和读写
2. 具备良好的沟通协调能力和培训技巧
3. 有制造业培训经验更佳
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